Traçabilité & Transparence
COLLABORER EN CONFIANCE
Le choix des meilleurs partenaires
Riche de plus de 120 ans d’héritage, la Maison Berluti a su tisser, principalement en Italie, un réseau de fournisseurs et de partenaires hautement spécialisés dont les savoir-faire sont inégalés. Parce que les relations qu’elle entretient avec eux sont fondées sur la confiance réciproque et la transparence, elle est en mesure de rendre publics, la localisation et la spécialité de chaque acteur de sa chaîne d’approvisionnement.
D’où viennent les fournisseurs de Berluti ?
Berluti met à disposition la localisation de ses fournisseurs de rang 1 pour tous les achats directs de production dont le montant dépasse 10 000€ par an. Ces fournisseurs sont sélectionnés avec soin dans des zones géographiques reconnues pour leur savoir-faire exclusif.
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Partager un corpus de valeurs
Le Code de Conduite Fournisseurs établi par le Groupe LVMH définit un corpus de principes éthiques, environnementaux et sociaux dont le respect est le pilier d’une relation mutuelle responsable et équitable. Afin de s’assurer de l’application de ces principes, et d’identifier très en amont la moindre difficulté pour mieux la résoudre, les fournisseurs stratégiques de la Maison Berluti sont audités au moins une fois tous les trois ans par des experts indépendants.
92% des partenaires de la Maison Berluti sont signataires du Code de Conduite Fournisseurs LVMH (donnée Year To Date novembre 2023)
Le Code de Conduite LVMH
La Maison Berluti partage avec ses partenaires les standards les plus élevés d’intégrité et de responsabilité. Ces principes communs, définis au sein du Code de Conduite Fournisseurs LVMH, visent à offrir un cadre de travail permettant aux collaborateurs d’exprimer pleinement leur talent, à toujours mieux répondre aux défis environnementaux et à participer au développement des territoires.
Un engagement vérifié sur le terrain
Afin de s’assurer du respect du Code de Conduite, chacun des fournisseurs des Maisons du Groupe LVMH est audité au moins une fois tous les trois ans par un organisme indépendant. Les points abordés portent sur les questions sociales et les conditions de travail, sur l’impact environnemental, sur la transparence de ses relations avec ses propres fournisseurs ainsi que sur la qualité de sa collaboration.
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